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Ce catalogue de formation est spécifiquement conçu pour compléter les compétences utiles liées aux pratiques de vos professionnels ou futurs professionnels spécialisées dans la relation d’aide, de soin et/ou d’accompagnement.

L’ensemble des formations est délivré par Mme Julie Gazagnes – coach/ formatrice dans le secteur social médico-social et hospitalier et entre dans le cadre des formations certifiées QUALIOPI.

Ancienne cadre socio-éducatif, formée au coaching par l’Ecole Supérieure de Coaching de Lyon et au développement de l’intelligence émotionnelle dans le management par l’emlyon Business School, c’est dans une approche mêlant passion et pédagogie qu’elle assure aujourd’hui la transmission de ses savoirs.

Statistiques sur l'année 2020

Statistiques sur l'année 2020

Nombres d'heures de formation

Nombres d'heures de formation

45 h

  Nombre de stagiaires formés

Nombre de stagiaires formés

105 stagiaires

Taux de satisfaction

Taux de satisfaction

97 %

INTELLIGENCE EMOTIONNELLE : A LA DECOUVERTE DE NOS EMOTIONS

Le développement de notre intelligence émotionnelle est aujourd’hui un point incontournable dans tout secteur professionnel : nous rencontrons au travail autant d’événements et d’interactions potentiellement générateurs d’émotions que dans notre vie privée. Nos émotions ne sont pas dépourvues de sens, bien au contraire ! Elles nous délivrent un message clair et jouent également un rôle important dans notre bien-être ; dans le conditionnement de nos pensées et dans notre manière d’appréhender le monde qui nous entoure.

Comment en prendre conscience, les repérer et les qualifier afin de parvenir à les contrôler et les réguler ?

 Durée : 3 heures / 1/2 journée

Groupe de 5 min. à 12 max. 

 

GESTION DU STRESS ET COMMUNICATION NON VIOLENTE

Le stress est un facteur très présent dans notre société actuelle, chez soi comme sur notre lieu de travail. Il apparaît essentiel de le prendre en compte et d’agir sur lui afin de ne pas nous laisser envahir.

Au quotidien, la Communication Non Violente se traduit par une meilleure gestion du stress, des émotions, des conflits entre les personnes.

Comment appréhender cette méthode pour gagner en mieux-être au travail ?

Contenu : définition / identification et diagnostic du stress/ contrôler le stress / fondements de la CNV / process de la CNV.

Ce module est constitué de 2 thématiques  qui peuvent être dissociées.

 10,5 heures / 1 jour et demi

 Groupe de 5 min. à 12 max.

SENSIBILISTATION A LA BIENTRAITANCE EN MILIEU PROFESSIONNEL

La bientraitance est un élément central des politiques de qualité / sécurité des soins et de l’accompagnement des personnes dans notre secteur. Les professionnels doivent y être sensibilisés et soutenus institutionnellement dans cette démarche professionnelle d’accompagnement. 

Comment garantir cette bienveillance au quotidien auprès de nos usagers ?

Contenu : Apports théoriques / bases juridiques et principes éthiques / recommandations et posture professionnelle.

  3 heures / 1/2 journée

Groupe de 5 min. à 12 max. 

INTIMITE ET SEXUALITE EN ETABLISSEMENT

Les notions de sexualité et d’intimité en établissement sont encore trop souvent taboues et/ou se heurtent à quelques résistances de la part des professionnels face à l’expression des besoins des usagers.
Les règlements intérieurs sont parfois incomplets voire muets sur ses sujets.

Comment avancer en équipe sur ces questions et sur la nécessité de faire évoluer nos représentations ?

Contenu : notions théoriques/ histoire : cadre légal / sensibilisation sur les enjeux / pratiques et postures attendues. 

  6 heures / 1 jour

Groupe de 5 min. à 12 max.

DISPOSITIFS DE LA PROTECTION DE L’ENFANCE

La réforme de la protection de l’enfance est un des enjeux majeurs de notre politique sociale. Elle vise à améliorer l’ensemble du système de prise en charge des enfants allant de la naissance jusqu’à la majorité. Organisation complexe, il est nécessaire de comprendre les principes et fondamentaux qui la régissent ainsi que l’ensemble des possibilités de prises en charge.

Quels types de prise en charge existent actuellement et comment s’organise-t-elle ?

Contenu : Apports théoriques / acteurs et organisation / travail de rédaction / mise en situation

 12 heures / 2 jours

Groupe de 5 min. à 12 max.  

EVOLUTION SOCIOLOGIQUE DE LA FAMILLE

La famille est une institution fondamentale de notre société. Or, les changements sociétaux survenus depuis une trentaine d’années ont fait évoluer l’édifice traditionnel de la famille qui se décline sous de nouvelles formes.

Quelles ont été les grandes évolutions et comment se compose la famille accompagnée aujourd’hui ?

Contenu : histoires et grandes évolutions / notion de sociologie / modèles familiaux / travail d’analyse partagée.

  3 heures / 1/2 journée

Groupe de 5 min. à 12 max. 

TRAVAILLER AVEC LES FAMILLES

Le travail avec les familles est aujourd’hui un incontournable dans notre secteur professionnel. Il est une volonté forte de l’Etat de remettre la famille au cœur de l’accompagnement est une volonté forte de l’Etat. Le sujet est d’ailleurs largement défendu et légiféré…

Comment faire pour leur garantir cette place et travailler ensemble ?

Contenu : notions théoriques / cadre légal / outils et posture professionnelle.

 3 heures / 1/2 journée

Groupe de 5 min. à 12 max. 

SERVICES SOCIAUX DEPARTEMENTAUX : QUELLES AIDES POUR LES PUBLICS

Chaque Conseil Départemental a en responsabilité la gestion et l’organisation sur leurs territoires de différents services sociaux ainsi que les aides financières accessibles à la population selon les besoins.  

Quels sont ces différents services, quel type d’accompagnement proposent-ils et dans quelle(s) situation(s) ? 

Contenu : présentation des services départementaux et des aides notions théoriques / focus sur l’Aide Sociale à l’Enfance

 3 heures / 1/2 journée

Groupe de 5 min. à 15 max. 

Vous souhaitez une intervention sur-mesure ?

Contactez-moi pour approfondir vos besoins.

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FORMATION, CONSEIL & COACHING EN MILIEUX SOCIAL & MEDICO-SOCIAL

 

Julie Gazagnes

07 49 27 40 63

contact@foccus.fr