Formatrice dans les secteurs social et médico social : retrouvez mes différents modules de formation adaptés à votre secteur d’activité 

INTELLIGENCE EMOTIONNELLE : 1ER NIVEAU – A LA DECOUVERTE DE NOS EMOTIONS

Le développement de notre intelligence émotionnelle est aujourd’hui un point incontournable dans tout secteur professionnel : nous rencontrons au travail autant d’événements et d’interactions potentiellement générateurs d’émotions que dans notre vie privée. Nos émotions ne sont pas dépourvues de sens, bien au contraire ! Elles nous délivrent un message clair et jouent également un rôle important dans notre bien-être ; dans le conditionnement de nos pensées et dans notre manière d’appréhender le monde qui nous entoure.

Comment en prendre conscience, les repérer et les qualifier afin de parvenir à les contrôler et les réguler ?

 Durée : 3 heures / 1/2 journée

Groupe de 5 min. à 12 max. 

 

GESTION DU STRESS ET COMMUNICATION NON VIOLENTE

Le stress est un facteur très présent dans notre société actuelle, chez soi comme sur notre lieu de travail. Il apparaît essentiel de le prendre en compte et d’agir sur lui afin de ne pas nous laisser envahir.

Au quotidien, la Communication Non Violente se traduit par une meilleure gestion du stress, des émotions, des conflits entre les personnes.

Comment appréhender cette méthode pour gagner en mieux-être au travail ?

Contenu : définition / identification et diagnostic du stress/ contrôler le stress / fondements de la CNV / process de la CNV.

Ce module est constitué de 2 thématiques  qui peuvent être dissociées.

 12 heures / 2 jours

 Groupe de 5 min. à 12 max.

SENSIBILISTATION A LA BIENTRAITANCE EN MILIEU PROFESSIONNEL

La bientraitance est un élément central des politiques de qualité / sécurité des soins et de l’accompagnement des personnes dans notre secteur. Les professionnels doivent y être sensibilisés et soutenus institutionnellement dans cette démarche professionnelle d’accompagnement. 

Comment garantir cette bienveillance au quotidien auprès de nos usagers ?

Contenu : Apports théoriques / bases juridiques et principes éthiques / recommandations et posture professionnelle.

  3 heures / 1/2 journée

Groupe de 5 min. à 12 max. 

INTIMITE ET SEXUALITE EN ETABLISSEMENT

Les notions de sexualité et d’intimité en établissement sont encore trop souvent taboues et/ou se heurtent à quelques résistances de la part des professionnels face à l’expression des besoins des usagers.
Les règlements intérieurs sont parfois incomplets voire muets sur ses sujets.

Comment avancer en équipe sur ces questions et sur la nécessité de faire évoluer nos représentations ?

Contenu : notions théoriques/ histoire : cadre légal / sensibilisation sur les enjeux / pratiques et postures attendues. 

  6 heures / 1 jour

Groupe de 5 min. à 12 max.

DISPOSITIF DE LA PROTECTION DE L’ENFANCE

La réforme de la protection de l’enfance est un des enjeux majeurs de notre politique sociale. Elle vise à améliorer l’ensemble du système de prise en charge des enfants allant de la naissance jusqu’à la majorité. Organisation complexe, il est nécessaire de comprendre les principes et fondamentaux qui la régissent ainsi que l’ensemble des possibilités de prises en charge.

Quels types de prise en charge existent actuellement et comment s’organise-t-elle ?

Contenu : Apports théoriques / acteurs et organisation / travail de rédaction / mise en situation

 12 heures / 2 jours

Groupe de 5 min. à 12 max.  

EVOLUTION SOCIOLOGIQUE DE LA FAMILLE

La famille est une institution fondamentale de notre société. Or, les changements sociétaux survenus depuis une trentaine d’années ont fait évoluer l’édifice traditionnel de la famille qui se décline sous de nouvelles formes.

Quelles ont été les grandes évolutions et comment se compose la famille accompagnée aujourd’hui ?

Contenu : histoires et grandes évolutions / notion de sociologie / modèles familiaux / travail d’analyse partagée.

  3 heures / 1/2 journée

Groupe de 5 min. à 12 max. 

TRAVAIL AVEC LES FAMILLES EN INSTITUTION

Le travail avec les familles est aujourd’hui un incontournable dans notre secteur professionnel. Il est une volonté forte de l’Etat de remettre la famille au cœur de l’accompagnement est une volonté forte de l’Etat. Le sujet est d’ailleurs largement défendu et légiféré…

Comment faire pour leur garantir cette place et travailler ensemble ?

Contenu : notions théoriques / cadre légal / outils et posture professionnelle.

 6 heures / 1 jour

Groupe de 5 min. à 12 max. 

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Julie Gazagnes

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